3,5
Я хочу тут работать
  • icon

    «Фармакопейка» - это не просто аптечная сеть, это обширная система заботы о здоровье, объединяющая более 700 аптек в девяти регионах России.

  • icon

    Омская область, где расположено более 250 наших аптек, является сердцем нашей компании.

  • icon

    Мы гордимся тем, что объединяем более 3900 сотрудников, приверженных нашей общей миссии и ценностям.

  • img
  • Созданная в 2011 году в Омске, «Фармакопейка» начала как небольшая сеть и быстро стала значимым игроком на российском рынке фармацевтического ритейла.

    Мы специализируемся на оказании профессиональной фармацевтической помощи, и наш бренд — это франчайзинговый проект компании «Медэкспорт — Северная Звезда», который мы активно развиваем.

  • «Медэкспорт — Северная Звезда» – это два крупных автоматизированных складских комплекса в Омске и Новосибирске. Эти объекты играют ключевую роль в нашей логистической системе, обеспечивая эффективное управление запасами и высокий уровень сервиса для наших клиентов.

    Складские комплексы оснащены современным оборудованием и системами управления, что позволяет эффективно контролировать запасы и минимизировать расходы, обеспечивая при этом высокий уровень сервиса для конечных потребителей. В этом складским работникам помогает отдел коммерческих продаж.

  • img
  • Нейронити

    Все наши IT-специалисты работают в направлении «Нейронити», где они сосредоточены на разработке и внедрении новейших технологий и оптимизации внутренних процессов.

    Мы гордимся тем, что наши специалисты в области информационных технологий получают привилегии, соответствующие современным стандартам отрасли, что позволяет нам привлекать талантливых профессионалов в команду!

  • М-Менеджмент

    Также у нас есть направление «М-Менеджмент» по управлению функцией back-office. 
Включает в себя бухгалтерский учет, управление персоналом, юридическое сопровождение и множество других важных направлений.

    Оно обеспечивает надежное функционирование всей компании, освобождая аптечную сеть и ее сотрудников от рутинных задач.

Наша компания состоит из трех крупных Центров Финансовой Ответственности (ЦФО), каждый из которых работает как полностью самостоятельный функциональный элемент и отвечает за достижение установленных финансовых показателей.

img
  • ЦФО Розница

    Отвечает за организацию розничных продаж и реализацию лекарственных средств конечным потребителям.

    Включает в себя аптеки под брендом «Фармакопейка» и офисные подразделения, которые сопровождают и управляют деятельностью аптек.

  • ЦФО Опт

    Отвечает за организацию оптовых продаж и реализацию лекарственных средств аптечным сетям и лечебно-профилактическим учреждениям.

    Включает в себя складские комплексы в г. Омск и г. Новосибирск, коммерческую дирекцию и управление цепью поставок.

  • ЦФО Офис

    Отвечает за документационное и управленческое сопровождение деятельности ЦФО РОЗНИЦА и ЦФО ОПТ, а также осуществляющий контрольную функцию.

  • icon

    УВАЖЕНИЕ
    это наше отношение

    Вместе мы строим культуру укрепляющую доверие к нам, как к профессионалам. Мы уважительно относимся к каждому и соблюдаем установленный порядок. Мы принимаем возможность разных мнении по одному и тому же вопросу готовы к участию в открытых дискуссиях и умеем внимательно
    слушать и слышать
    друг друга

  • icon

    ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
    это наш долг

    Вместе мы несем ответственность за здоровье людей. Мы преданы делу осознавая его значимость. Мы готовы признавать недочеты, чтобы стать совершеннее и неуклонно отвечать не только за результаты своей работы, но и за слова, и поступки

  • icon

    БЕЗУПРЕЧНЫЙ СЕРВИС
    это наша забота

    Вместе мы стремимся оказывать нашим клиентам качественные услуги и профессиональное обслуживание. Мы твердо знаем, что забота о клиентах — задача каждого сотрудника. Мы умеем быстро и эффективно реагировать на потребности клиентов, потому что их желание возвращаться к нам неразрывно связано
    с благосостоянием
    компании.

  • icon

    АТМОСФЕРА
    и НАСТРОЕНИЕ
    это наша визитная карточка

    Вместе мы создаем атмосферу доверия, чистоты, комфорта и привлекательности наших аптек. Мы не только оказываем профессиональную фармацевтическую помощь, мы создаем настроение.

  • icon

    СМЕЛОСТЬ
    и ДОСТИЖЕНИЯ
    это наши возможности

    Вместе мы открыты к инновациям и идеям, ищем возможности роста и развития. Мы проактивны и уверены в своих силах. Мы здраво оцениваем возможности и смело бросаем вызов себе, не исключая возможных ошибок.

«Фармакопейка» - это компания, где каждый сотрудник играет важную роль в обеспечении здоровья и благополучия наших клиентов.

img

Диана Казарян

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Диана Казарян

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Диана присоединилась к команде в феврале 2023 года, взяв на себя роль менеджера по подбору персонала. Стремительно осваиваясь в массовом подборе, она быстро приобрела навыки, которые успешно применила на более сложных позициях!

Благодаря стремлению, личностному и профессиональному росту, уже в ноябре 2024 года она достигла своей нынешней позиции.

Её эмпатия и точность в действиях играют ключевую роль в формировании команды, обеспечивая идеальное соответствие кандидатов корпоративной культуре и целям компании.

img

Яна Герасименко

Менеджер по подбору персонала

Яна Герасименко

Менеджер по подбору персонала

Яна — это проводник в мир Фармакопейки, находит и ведет новых сотрудников по пути адаптации.

Приглашенная в компанию своими подругами, которые работают в команде уже около трех лет, Яна заняла позицию менеджера по подбору и адаптации персонала в декабре 2024 года, но уже чувствует себя неотъемлемой частью этой замечательной команды и достигает невероятных успехов!

img

Мария Педанова

Ведущий специалист
по развитию корпоративной культуры

Мария Педанова

Ведущий специалист
по развитию корпоративной культуры

Мария — воплощение позитива и открытости, с врожденной самомотивацией. Пришла в компанию в 2022 году.

С первого дня она была очарована стилем управления своего руководителя и вдохновлена идеями собственников. Это пробудило в ней желание создавать что‑то полезное, позитивное и значимое для компании. После нескольких успешных проектов, быстро продвинулась до ведущего специалиста, формируя свою команду К2!

За три года работы, она преодолела множество вызовов, развиваясь профессионально и сосредоточившись на укреплении корпоративной культуры. Она уверена, что выбрала правильный путь!

img

Кристина Белокругова

Специалист по корпоративным коммуникациям

Кристина Белокругова

Специалист по корпоративным коммуникациям

За более чем год работы в компании в качестве менеджера по подбору персонала, Кристина глубоко погрузилась в корпоративную культуру, изучив все тонкости и детали работы изнутри.

Переход на должность специалиста по внутренним коммуникациям позволил ей использовать все накопленные знания и навыки с новой силой, в новом направлении!

Теперь она с любовью и энтузиазмом создает внутренний контент для сотрудников, внося свой вклад в укрепление корпоративного духа.

  • Мы ценим каждого члена нашей команды и стремимся создать рабочую среду, которая поддерживает профессиональный рост и развитие.
  • img
    img
    img

Вакансии компании «ФАРМАКОПЕЙКА»

Dream Job

Отзывы о компании
3,5
хорошо
Не работает с отзывами
63%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Фармацевт
2,0
Июль 2025
Не во всех отделения аптеки хороший коллектив,но есть аптеки где действительно хорошие девочки (фармацевты,провизоры),есть очень хорошие заведующие,которые учитывают ваше мнение. Белая ЗП,оплачивается своевременно. Официальное трудоустройство
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их