Объединяем технологичные компании в сфере финтеха и ИТ-разработки
Системный аналитик в команду Space
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Smart Tech Group
·
О нас
Smart Tech Group — мультипродуктовая финтех-компания, в которую входят Smart Horizon и ПСБ Финанс (бренд CarMoney)
Мы создаём технологии, которые делают жизнь проще, а бизнес умнее. Но главное, мы растим людей, которые растят технологии.
-
ПСБ Финансфинтех-сервис (бренд CarMoney)
-
Smart HorizonIT-компания
Мы в цифрах
-
лет на рынке
-
сотрудников
-
регионов команды
-
признаний и наград
О команде
Что для нас важно
-
Инновационный продукт
внедряем технологии,
которые реально работают -
Предпринимательский подход
берём ответственность
и предлагаем идеи -
Скорость и лидерство
быстро реагируем
и задаём темп рынку -
Быть лучше, чем вчера
растём и развиваемся
каждый день -
Прозрачность
честны перед клиентами
и командой
Выбирай, где себя проявлять
Направления
- IT
- Бэк-офис
- Работа с клиентами
Ппредставь себя в smart tech group team
-
Конкурентная зарплатаплатим по рынку или выше,
без сюрпризов в конце месяца -
Удаленка
или офисвыбираешь,
как тебе удобнее -
Карьерный рост
и наставникиподдержим, подскажем,
поможем расти в профессии -
Расширенный
ДМСпакет заботы о здоровье, от стоматолога до консультаций психолога
-
Оплачиваемые выходныедень для себя в день рождения
и в важные даты -
Минимум бюрократиибыстро принимаем решения
и запускаем проекты -
Игрофикация
и бонусыскидки от партнеров и внутренняя валюта, которую можно обменять
на мерч и подарки -
Живая корпоративная культураработаем, общаемся
и отдыхаем как одна команда
Погрузись в нашу культуру
Бегаем
Волонтерим
Участвуем в Гонке Героев
Командообразуемся
Вместе отдыхаем
Наша культура
-
Ярко отдыхаем
Наша команда знает, что CarMoney полна энергичности и драйва, поэтому в нашей жизни всегда есть место ярким и динамичным инициативам, а в нашей собственной футбольной команде — место для нового игрока! Кстати, совсем недавно мы успешно прошли легендарную трассу «Гонки Героев» и в который раз показали, что умеем и любим работать в команде.
-
Учимся с интересом
И в этом помогает корпоративная обучающая платформа — получать новые знания в режиме онлайн! Здесь можно прокачать эмоциональный интеллект и когнитивные способности, развить управленческие навыки, научиться расставлять приоритеты и выступать публично, и многое другое. А ещё — прочитать актуальные книги по различным тематикам в корпоративной электронной библиотеке.
-
Культура благодарности и признания
Одно из наших приоритетных направлений — программа признания. Ежеквартально мы рассказываем об инновационных подходах к работе, делимся своим опытом и опытом коллег, обмениваемся идеями и мнениями! Номинироваться или номинировать своего коллегу может любой сотрудник — для этого достаточно описать сверхдостижение, WOW-решение или действие, которое превзошли все ожидания, выходит за рамки его привычной работы и демонстрирует понимание ценностей компании!
-
Помним о важном
В своих сотрудниках мы прежде всего ценим искреннее и доброе отношение к тем, кто нуждается в защите. И поддерживаем этот подход! Наша команда — постоянный участник благотворительных инициатив: мы помогаем детям, оставшимся без попечения родителей, и детям с ограниченными возможностями; участвуем в патриотических мероприятиях и помогаем ветеранам; курируем экологическую акцию и помогаем приютам для бездомных животных. Мы проводим мероприятия для детей сотрудников и детей нуждающихся в соц. защите.
-
Всегда
на связиВ работе нам помогают крутые облачные сервисы и digital технологии: наш мобильный сервис позволяет новым сотрудникам быстрее адаптироваться и знакомиться с командой (и собирать за это классные бонусы!), корпоративный мессенджер — общаться с коллегами и оперативно узнавать новости.
Карьерные пути наших сотрудников
-
Вадим
IT-директор (CIO)
-
Ведущий
программист -
Главный
программист -
Руководитель
отдела разработки -
Руководитель управления информационных систем
-
IT-директор
(CIO)
-
-
Татьяна
Коммерческий директор
-
Специалист колл-центра
-
Аналитик-администратор
-
Руководитель автоматизации бизнес-процессов
-
Руководитель
контакт-центра -
Руководитель управления телефонных продаж
-
Директор по продажам
-
Коммерческий директор
-
-
Надежда
Руководитель отдела обучения, развития и контроля качества
-
Специалист колл-центра
-
Менеджер по работе с клиентами
-
Ведущий менеджер по работе с клиентами
-
Руководитель отдела контроля качества
-
Руководитель отдела обучения, развития и контроля качества
-
-
Давид
Разработчик систем личных кабинетов
-
Диспетчер отдела сопровождения информационных систем
-
Специалист отдела 1-й линии поддержки
-
Специалист технической поддержки
-
Младший тестировщик
-
Тестировщик
-
Разработчик
систем личных
кабинетов
-