Работа начальником отдела обучения и развития персонала от прямых работодателей в Тюмени
, 14 вакансийПо соответствию
За всё время
Начальник отдела по подбору и развитию персонала
100 000 – 100 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
100 000 – 100 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Руководитель отдела региональных продаж (на Дому)
до 210 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 летМожно удалённо
до 210 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Специалист по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
50 000 – 80 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Руководитель отдела продаж
от 60 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 60 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Руководитель отдела персонала
70 000 – 130 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
70 000 – 130 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Руководитель отдела продаж
от 80 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 80 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Руководитель отдела продаж (Красноярск)
120 000 – 160 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
120 000 – 160 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Откликнитесь среди первых
Специалист по подбору персонала
40 000 – 45 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
40 000 – 45 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых
Руководитель отдела продаж ( застройщик )
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Бизнес-партнер по улучшению операционных результатов
75 000 – 80 000 ₽ до вычета налоговБез опыта
75 000 – 80 000 ₽ до вычета налогов
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Управляющий магазином (ТЦ "Тюмень Сити Молл")
54 100 – 63 200 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
54 100 – 63 200 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Откликнитесь среди первых