Обязанности:
- Участие в разработке производственных программ предприятия, расчетах финансовых потребностей (стоимости услуг), ведение мониторинга исполнения производственных программ.
- Формирование управленческой, статистической отчетности, отчетов в надзорные органы
- Высшее экономическое образование
- Знание структуры себестоимости, законодательства в области тарифообразования, ФЗ от 07.12.2011г. №416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении
- Знание 1С: УПП, MS Office
- Знание основ бухгалтерского учета (счета учета затрат (20,23,25,26),90.01.,90.02.,90.03.,90.08.,91.01,91.02), знание структуры отчета о прибылях и убытках, знание сущности амортизационных отчислений основных средств
- Опыт работы в планово-экономической службе от 1 года, преимуществом будет опыт работы в отделе тарифообразования
- Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы
- Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
- Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата), премии из фонда ген. директора за профессиональный подход к делу
- Расширенный социальный пакет (оплата больничных и отпусков, материальная помощь и ДМС)
- Регулярные медосмотры
- Профессиональное и корпоративное обучение
- Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря)
- Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий
- Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтерство
- Различные премии и награды внутри предприятия
- Профсоюзная организация
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию