Входим в ТОП-25* застройщиков РФ по объему строительства. Меняем представление о девелопменте в разных субъектах России. Развиваем сообщество, где важна личность.
Поддерживать каждого, чтобы вместе достигать больших высот – базовая цель любого процесса компании.
Поэтому мы:
Проводим импортозамещение и разрабатываем собственное программное обеспечение, чтобы идти в ногу со временем и быть независимыми от перемен на IT-рынке
Формируем цифровую
экосистему сервисов
Создаём комфортное
пространство и особую
атмосферу в офисах
Активно проводим время вместе и формируем корпоративные клубы по интересам
Соблюдаем девелопмент отношений:
с Клиентам, с Партнерами, с Коллегами.
В связи с расширением штата приглашаем в команду Ведущего специалиста по подбору и развитию персонала
Кандидата с какими знаниями и навыками мы ждем:
- Высшее образование (управление персоналом, психология и т.п.);
- Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
- Практический навык использования современных инструментов и специализированных ресурсов для поиска кандидатов;
- Проактивную позицию в своем профессиональном развитии.
Что нужно будет делать:
- Осуществлять подбор в области ИТР (средний линейный персонал, управляющее звено);
- Проводить первичные интервью;
- Организовывать и проводить интервью с участием нанимающего менеджера;
- Принимать участие в организации процесса адаптации персонала;
- Участвовать в мероприятиях по развитию персонала и формированию кадрового резерва;
- Организовывать работу с ВУЗами;
- Принимать участие в мероприятиях по развитию HR-бренда и корпоративной культуры.
Мы предлагаем:
Конкурентная
заработная плата
Наставничество
Интересные проекты,
перспективы развития
ДМС
Компенсация спорта
Современный офис,
корпоративный чай, кофе
Корпоративное обучение
Комфортное, современное рабочее место (в т.ч. на объектах строительства)
Активная корпоративная жизнь
Особые условия для сотрудников компании при заключении договоров на оценку и все виды страхования (ОСАГО, КАСКО, имущество, жизнь)
Профессиональная реализация и развитие в сильной, дружной команде;
Оформление по ТК РФ
Ключевые навыки
- Высшее образование
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
- HR-бренд
- Обучение и развитие персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Тюмени