Медсестра палатная/медбрат палатный отделения противоопухолевой лекарственной терапии

Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный отделения противоопухолевой лекарственной терапии №3

Обязанности:

• Проводить забор биологического материала по назначению врача;
• Постановка внутривенных, внутримышечных, подкожных инъекций;
• Осуществление ухода и наблюдения за пациентами;
• Зарядка инфузаторов и контроль за их работой;
• Постановка капельниц;
• Установка внутривенных катетеров;
• Осуществление сбора медицинских отходов;
• Доставка цитостатических препаратов из фасовочного цеха в отделение;
• Введение химиотерапевтических препаратов, и наблюдение за пациентами во время этого;
• Ведение медицинской документации.

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело» или «Акушерское дело» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Сестринское дело», без предъявления требований к опыту практической работы.
• Сертификат специалиста (до окончания срока действия) и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело».

• Наличие справки об отсутствии судимости и факта уголовного преследования (ст.351.1. ТК РФ).

• Наличие личной медицинской книжки.

• Умение проводить в/м, в/в инъекции, ставить капельницы.

• Добросовестность, доброжелательность, исполнительность, умение работать в коллективе.

• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• социальный пакет в соответствии с коллективным договором (надбавка за квалификационную категорию (за наличие высшей категории - 3832 р., за наличие 1 категории - 2874 р., за наличие 2 категории - 1916 р.), персональный повышающий коэффициент, выплата премии при наличии финансовых средств, надбавка молодым специалистам, надбавка за наставничество, материальная помощь в связи с юбилеем работника, со смертью близкого родственника);
• работа в дружной команде профессионалов;
• закрепление наставника за начинающим специалистом;
• профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
• возможность получения дополнительных специальностей;
• возможность совмещения должностей.

График работы:

Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по графику работы.
Суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - квартал.
Выход на работу осуществляется согласно графику работы:

Продолжительность работы (смены) 24 часа 00 минут.

Время начала работы: 8 часов 00 минут.
Время окончания работы: 8 часов 00 минут.

Работнику в течение рабочего дня (смены) предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час 30 минут: первые 30 минут используются в период с 11 часов 00 минут до 13 часов 00 минут; вторые 30 минут - в период с 18 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, третьи 30 минут - с 1 часа 00 минут до 3 часов 00 минут.

Конкретное время использования перерыва определяется по согласованию с руководителем структурного подразделения. Перерыв для отдыха и питания включается в рабочее время и не влияет на цикл работы.