Менеджер по работе с ключевыми клиентами УФО (КАМ/Кey Аccount Мanager/госпитальный менеджер)

Функциональные обязанности:

• Территория: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ.
• анализ госпитального рынка антибактериальных препаратов;
• продвижение инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (антибактериальная группа);
• взаимодействие с лечебно-профилактическими учреждениями региона по вопросам антибактериального и иного лекарственного обеспечения;
• предоставление отчетности о проделанной работе;
• проведение маркетинговых образовательных мероприятий по стандартам компании;
• работа в успешной команде, специализирующейся на эксклюзивном продвижении инновационных препаратов и воспроизведенных лекарственных средств.

Требования:

• высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское);
• знание особенностей государственных закупок, основных поставщиков и потребителей, практические знания фармацевтического рынка;
• знания в области действующего законодательства по государственным закупкам (ФЗ-44, Постановление Правительства 929, 1289, 1380), Приказа Минздрава РФ от 26.10.2017 N 871н, нормативно-правового регулирования Министерства Здравоохранения РФ;
• опыт в сфере продвижения лекарственных средств в госпитальном сегменте фармацевтического рынка, опыт работы с ЛПУ на всех уровнях взаимодействия (фармаколог, заместитель главного врача по медицинской части, аптека);
• опыт работы с группой "Антибиотики" (желательно);
• владение на уровне продвинутого пользователя навыками работы на персональном компьютере (основные предложения MS Office), в том числе с автоматизированными справочно-правовыми системами (Гарант и др.);
• хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, умение работать в многозадачном режиме, внимательность, доброжелательность, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно и в команде. Соблюдение субординации, профессиональной этики, тактичность, дипломатичность, порядочность.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

• корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии;
• получение опыта в уникальной фармацевтической компании;
• работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (группа "Антибиотики");
• достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода);
• полугодовые бонусы (выполнение плана продаж и KPI);
• ДМС после испытательного срока;
• предоставляется корпоративный автомобиль;
• предоставление компьютера, обеспечение мобильной связью, доступ к интернету, компенсацию командировочных расходов;
• возможность карьерного и профессионального роста.