Управляющий магазином одежды

от 120 000 до 180 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Бренд женской одежды с собственным производством ищет управляющего в новый розничный магазин. Мы ищем активного, целеустремленного и ориентированного на результат лидера.

Обязанности:

  • подбор и адаптация сотрудников магазина; обучение, проведение аттестаций; контроль каждого сотрудника для сохранения и роста мотивации; определение точек роста для каждого сотрудника;
  • управление продажами - постановка плана продаж, контроль выполнения плана в течении месяца, контроль ключевых показателей;
  • работа с товарными запасами магазина - ротация товара между складом и торговым залом, ротация товара между магазином и основным складом, своевременный подсорт;
  • формирование отчетности магазина - анализ продаж и показателей сотрудников, анализ продукта и сбор обратной связи по продукту от клиентов магазина;
  • управление клиентским сервисом магазина, предложения по улучшению и развитию долгосрочных отношений между магазином и покупателями;
  • участие в планировании и контроль проведения оффлайн мероприятий в магазине;
  • еженедельное и ежемесячное предоставление отчетности по продажам.
Требования:
  • аналогичный опыт работы управляющего/менеджера магазина/директора в fashion retail, не менее 2-х лет
  • опыт проведения собеседований, опыт подбора и формирования команды, опыт управления командой (5-7 человек);
  • умение и знания для проведения обучений;
  • опыт проведения презентаций и тренингов;
  • знание методик оценки эффективности работы торговой точки;
  • умение анализировать работу и презентовать показатели;
  • владение 1C, excel/google sheets;
  • высокие управленческие навыки, амбициозность, инициативность.
Условия:
  • работа в офисе в центре города;
  • график 5/2;
  • высокие корпоративные скидки на продукцию бренда;
  • ежегодная индексация заработной платы, подарки на праздники, корпоративные мероприятия;
  • возможность карьерного роста

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Поиск персонала
  • Аттестация персонала
  • Проведение собеседований
  • Управление сотрудниками в регионах
  • Ориентация на результат
  • Лидерство
  • Организаторские навыки
  • Ротация товара
  • Управление ассортиментом

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Тюмени

Похожие вакансии