Заместитель директора/Менеджер по продажам запасных частей для грузовых автомобилей

от 100 000 до 200 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятостьВозможно временное оформление
Рабочие часы: по договорённости

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

В связи с расширением требуются "АКУЛЫ ПРОДАЖ"!!!

Обязанности:

  • активные продажи автомобильных запчастей и комплектующих КАМАЗ, китайских запасных частей входящему потоку в торговом зале;
  • привлечение/ увеличение активной клиентской базы ("холодные" звонки) и взаимодействие с сельхозпредприятиями, транспортными, промышленными и коммунальными и др.;
  • сопровождение оптовых и розничных покупателей;
  • выполнение установленных плановых показателей KPI.

Требования:

  • высшее или среднее специальное образование;

  • умение работать с каталогами;

  • знание номенклатуры грузовых запасных частей;

  • готовность работать на исходящих (как "холодных", так и "теплых") звонках по клиентской базе;

  • опыт работы в В2С, В2В-продажах (грузовые авто, автобусы, спецтехника) как преимущество;

  • навык аналитической работы (анализ закупок и продаж и клиентской базы);
  • умение работать с большим объемом информации;

  • аналитический склад ума, внимательность к деталям;

  • уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (1С УПП, 1С ЭДО, MS Office), уверенный интернет пользователь.

Условия:

  • работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
  • оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
  • своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
  • социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
  • современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
  • возможность профессионального и карьерного роста и развития;
  • внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
  • график работы - 5/2 или 6/1 с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
  • развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
  • удобная стоянка для личных автомобилей;
  • комфортные условия для приема пищи и отдыха;
  • уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.

Ключевые навыки

  • Аналитическое мышление
  • Деловая коммуникация
  • Системное мышление
  • Создание, развитие и ведение клиентской базы
  • Опыт ведения переговоров
  • Организаторские навыки
  • Заключение договоров

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Тюмень, улица Щербакова, 160А

Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Тюмени

Отзывы о компании

Похожие вакансии