Обязанности:
- разработка регламента по развитию профессионально-технических компетенций производственного персонала нефтесервисного общества
- формирование планов развития профессионально-технических компетенций производственного персонала, контроль соблюдения
- организация и контроль учебной, организационной и методической деятельности
- взаимодействие с экспертами в части формирования программ развития профессионально-технических компетенций
- организация учета освоения программ, анализ эффективности
- Высшее образование : техническое/управление персоналом
- Опыт работы в управлении образовательными процессами , программами повышения профессионально-технических компетенций
- Опыт построения обучающих программ с нуля
- Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть",
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев.
Ключевые навыки
- Организация обучения для производственного персонала
- формирование программ обучения
- Оценка компетенций
- методология программ обучения
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Тюмени