Мы — команда, которая меняет облик российских городов, создавая умные и сфокусированные на человеческих потребностях жилые комплексы в сегментах премиум, бизнес и комфорт.
Для нас каждый жилой комплекс — шанс делать значимое и стать новой столицей для его жителей. Мы не делим дома на «люкс» и «спальники», потому что во всех мы стремимся к уровню высокого качества и продуманности.
Почему именно мы?
1. 19 лет на рынке девелопмента и 30 реализованных проектов — не просто цифры, а концентрация экспертизы. Вы будете учиться у лучших в отрасли.
2. Стабильно идём вперёд, и наши сотрудники идут вместе с нами. Создаём возможности для карьерного лифта с помощью системы наставничества и индивидуальных планов развития.
3. Мы входим в ТОП-10 застройщиков России*. Это значит, что вам предстоит работать над проектами, в которых живут тысячи людей по всей стране. Прямо сейчас мы проектируем самый на данный момент высокий жилой небоскреб Москвы — такой амбициозный вызов позволяет совершать настоящие прорывы. Ваша работа будет иметь реальный вес и наглядный результат.
Присоединяйтесь, чтобы набираться опыта у сильнейшей команды, делать по-настоящему крутые вещи и расти вместе с нами.
Обязанности:
- Разработка, согласование, внедрение, актуализация и развитие методологической базы в области закупочной деятельности;
- Актуализация внутренних нормативных документов;
- Проведение внутреннего обучения для участников закупочного процесса;
- Консультационная поддержка участников закупочного процесса.
Требования:
- Опыт работы в сфере документооборота, составления инструкций и написания нормативных документов будет преимуществом;
- Внимательность к деталям, желание разбираться и улучшать процессы;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Способность быстро принимать решения и организовывать рабочий процесс.
Условия:
-
Работа в федеральной девелоперской компании (ТОП-1 застройщиков по Тюменской области и ТОП-10 в РФ по объёмам текущего строительства);
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы в компании;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Наставничество на период испытательного срока;
- Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
-
Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
-
Возможность работы удаленно/на гибриде;
-
Свободный дресс-код.
Система обучения
и развития персонала,
софинансирование
обучения
ДМС после
6 месяцев работы
в компании
Особые условия
при покупке жилья
для сотрудников
Ключевые навыки
- Точность и внимательность к деталям
- Закупки
- Аналитическое мышление
- Документальное сопровождение
- Написание инструкций
- Аудит бизнес-процессов