Обязанности:
- ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- Поиск и подбор персонала;
- оформление приема, перевода и увольнения работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, а также ведение другой документации по кадрам;
- контроль ведения графиков рабочего времени, их соблюдения;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- участие в разработке локальных нормативных документов;
- заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
- учет предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков и контроль его выполнения;
- формирование архива личных дел
- опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
- знание трудового законодательства;
-
Умение работать в режиме многозадачности, системность, ориентированность на результат;
-
Ответственность, внимательность, исполнительность;
- высшее образование;
- опрятный внешний вид;
- официальное трудоустройство
- График работы 5/2 пн-пт с 9.00 до 18.00 сб,вс выходной заработная плата 60000, график работы 6/1: пн-пт с 9.00 до 18.00 сб с 9.00 до 16.00 одна суббота в месяц выходной, воскресенье выходной , на период испытательного срока зп 60000 руб. после 80000 руб.
- комфортное рабочее место
- своевременная выплата заработной платы
- испытательный срок 3 месяца
-
Нет сдачи ежемесячных и квартальных отчетов.
Ключевые навыки
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Кадровое делопроизводство
- кадровый документооборот
- Кадровый менеджмент
- Ориентация на результат
- Трудовое законодательство РФ
- Подбор персонала
- Кадровое планирование
- Деловое общение
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Тюмень, улица Тимирязева, 130
Вакансия опубликована 16 октября 2025 в Тюмени