Мы — команда, которая меняет облик российских городов, создавая умные и сфокусированные на человеческих потребностях жилые комплексы в сегментах премиум, бизнес и комфорт.
Для нас каждый жилой комплекс — шанс делать значимое и стать новой столицей для его жителей. Мы не делим дома на «люкс» и «спальники», потому что во всех мы стремимся к уровню высокого качества и продуманности.
Почему именно мы?
1. 19 лет на рынке девелопмента и 30 реализованных проектов — не просто цифры, а концентрация экспертизы. Вы будете учиться у лучших в отрасли.
2. Стабильно идём вперёд, и наши сотрудники идут вместе с нами. Создаём возможности для карьерного лифта с помощью системы наставничества и индивидуальных планов развития.
3. Мы входим в ТОП-10 застройщиков России*. Это значит, что вам предстоит работать над проектами, в которых живут тысячи людей по всей стране. Прямо сейчас мы проектируем самый на данный момент высокий жилой небоскреб Москвы — такой амбициозный вызов позволяет совершать настоящие прорывы. Ваша работа будет иметь реальный вес и наглядный результат.
Присоединяйтесь, чтобы набираться опыта у сильнейшей команды, делать по-настоящему крутые вещи и расти вместе с нами.
Обязанности:
- Контроль и передача давальческих материалов по М-15, ежемесячная сверка по переданным ТМЦ с подрядчикам;
- Списание давальческих материалов по субподрядным выполнениям ( по форме М-29), списание иных ТМЦ (ремонт, обслуживание строительной площадки, расходные ТМЦ, брак);
- Ежемесячный контроль и сверка остатков на складах со смежными подразделениями (Стройка, ПТО);
- Сверка остатков между системами оперативного и регламентированного учета;
- Ведение архива первичных документов.
Требования:
- Знание налогового законодательства и бухгалтерских стандартов по НДС и учету поставок;
- Опыт работы в программах 1С БСО, 1С УСО, 1С ДО, Диадок;
- Знание 1С 8.3;
- Знание пакета офисных программ.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Работу в стабильно развивающейся компании (ТОП-1 по объемам текущего строительства по Тюменской области, ТОП-10 по объемам текущего строительства по РФ);
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;
- Работу в комфортном и стильном офисе;
- Свободный дресс-код.
Система обучения
и развития персонала,
софинансирование
обучения
ДМС после
6 месяцев работы
в компании
Особые условия
при покупке жилья
для сотрудников
Ключевые навыки
- Работа в команде
- Внимательность
- Работа с большим объемом информации