Руководитель направления по качеству календарно-сетевого планирования

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности
«Газпром нефть» входит в топ-101 нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.
  • Единственные2 в России добываем нефть на арктическом шельфе
  • Первыми3 добыли нефть, найденную искусственным интеллектом
Чем предстоит заниматься:
  • Методологическая и экспертная поддержка проектных и сервисных команд КСП в области применения и развития навыков проектного управления;
  • Регулярный мониторинг метрик качества календарно-сетевых моделей проектов (КСМ);
  • Экспертиза календарно-сетевых моделей;
  • Разработка форматов и требований к аналитической отчетности;
  • Формирование аналитической отчетности;
  • Разработка и согласование нормативно-методических документов, рабочих инструкций в части КСП;
  • Взаимодействие со специалистами КСП в части формирования, актуализации и сценарного моделирования календарно-сетевой модели.
Ожидаем от кандидата:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Продвинутый пользователь MS Excel (Power Query, макросы), Oracle Primavera.
Мы предлагаем:
  • Срочный трудовой договор;
  • Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
  • Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Тюмень, улица 50 лет Октября, 14
Вакансия опубликована 27 июля 2026 в Тюмени
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд