Мы — команда, которая меняет облик российских городов, создавая умные и сфокусированные на человеческих потребностях жилые комплексы в сегментах премиум, бизнес и комфорт.

Для нас каждый жилой комплекс — шанс делать значимое и стать новой столицей для его жителей. Мы не делим дома на «люкс» и «спальники», потому что во всех мы стремимся к уровню высокого качества и продуманности.

Почему именно мы?

1. 19 лет на рынке девелопмента и 30 реализованных проектов — не просто цифры, а концентрация экспертизы. Вы будете учиться у лучших в отрасли.

2. Стабильно идём вперёд, и наши сотрудники идут вместе с нами. Создаём возможности для карьерного лифта с помощью системы наставничества и индивидуальных планов развития.

3. Мы входим в ТОП-10 застройщиков России*. Это значит, что вам предстоит работать над проектами, в которых живут тысячи людей по всей стране. Прямо сейчас мы проектируем самый на данный момент высокий жилой небоскреб Москвы — такой амбициозный вызов позволяет совершать настоящие прорывы. Ваша работа будет иметь реальный вес и наглядный результат.

Присоединяйтесь, чтобы набираться опыта у сильнейшей команды, делать по-настоящему крутые вещи и расти вместе с нами.

Мы предлагаем:

Работу в аккредитованной ИТ-компании в структуре ГК "Страна Девелопмент"
Достойный уровень з/платы: оклад + ежемесячная премия по результатам KPI (после испытательного срока);
Корпоративную систему скидок на приобретение жилья в наших ЖК (после испытательного срока);
Поощряем развитие сотрудников: проводим митапы, покупаем обучения и курсы;
Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
Полис ДМС после 6 месяцев работы в компании.
Офисный формат работы (адрес офиса: г. Тюмень, ул. Харьковская, 75к1, БЦ "Golf Palace");

Чем предстоит заниматься:

Первичной помощью по установке / настройке / устранению неисправностей и сбоев оборудования и ПО по заявкам пользователей;
Установкой, настройкой и базовым сопровождением программного обеспечения на рабочих местах пользователей.
Приемом и регистрацией заявок о неисправностях, обработкой информации.

Чего мы ждем:

Опыт технической поддержки пользователей на 1-й линии: прием и обработка обращений, первичная диагностика, консультация пользователей, решение типовых инцидентов - от 0.5 года;
Базовые знания администрирования корпоративных приложений и пользовательских учетных записей.
Понимание принципов работы с запросами пользователей: систематизация, определение уровня важности и приоритета запроса;
Техническое мышление и способность искать решения проблемы самостоятельно.

Мы оперативно принимаем решения, вам предстоит 2 этапа:
Телефонное интервью с ИТ-рекрутером (15-20 мин);
Интервью, совместно с HR (1 час).

Обратная связь после интервью / подготовка предложения о работе - до 3-5 рабочих дней.