Руководитель направления профессионального развития персонала ММБ

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Большие возможности в малом бизнесе
Присоединяйтесь к команде Трёхкратного лидера Рейтинга работодателей*
*По версии HeadHunter за 2023-2025 годы
Быстрый карьерный рост

Стройте карьеру и растите в любых направлениях

Престижный опыт

Реализовывайте амбиции и растите вместе с крупнейшим частным банком России *

Высокий доход

Зарабатывайте собственным умом без ограничений. Наши продукты — одни из лучших на рынке, продавать их легко и приятно **

Комфорт

Пользуйтесь ДМС, льготами, удобными рабочими местами и графиками

*По данным рейтинга топ-10 vbr.ru, январь 2024
**Согласно рейтингу Markswebb, 2022 г.
Твои задачи:
  • Внедрять системы лидерского обучения для руководителей всех уровней;
  • Реализовывать программы развития лидерских компетенций, включая оценку их эффективности;
  • Формировать и актуализировать модели лидерских компетенций в соответствии с бизнес-целями компании;
  • Исследовать потребности в развитии лидеров, анализировать эффективность программ;
  • Работать с кадровым резервом и преемниками на ключевые позиции;
  • Управлять проектами в сфере обучения и развития руководителей;
  • Проводить стратегические и командные сессии для топ-менеджмента и руководителей;
  • Взаимодействовать с внутренними заказчиками, подбирать провайдеров обучения.
Что важно для успеха:
  • Опыт коучинга руководителей — от 3 лет, желательно с начальниками отделов (middle management) в компаниях с численностью от 200+ человек;
  • Коучинговые сертификаты — ICF (PCC/ACC), EMCC или аналогичные признанные программы (минимум 100–150 обученных часов);
  • Понимание банковской специфики — знакомство с процессами кредитования, РКО, комплаенс, продуктовыми и операционными подразделениями (или опыт в других строго регламентированных отраслях — телеком, ритейл, производство);
  • Опыт работы с KPI руководителей — умеет связывать коучинговые сессии с целями по выполнению планов, качеству, срокам, развитию команд.
Условия и преимущества:
  • Возможность расти вместе с независимым банком № 1, входящим в топ-3 лучших работодателей России по версии hh.ru;
  • Достойный доход: оклад + ежеквартальный бонус по результатам работы;
  • Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00;
  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства;
  • Обучение за счёт компании в Альфа Академии: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки;
  • Скидки и льготы продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги;
  • Уважение и поддержку: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем;
  • Свободу действий и экологичные продажи: у нас нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам;
  • Уникальный игровой формат адаптации с возможностью получать призы каждый месяц.
Лучший банк *
для умных и свободных
* По версии Банки.ру, 2023 год
Акционерное общество Альфа-Банк. Лицензия № 1326 от 16.01.2015

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Тюмень, Первомайская улица, 1А
Вакансия опубликована 19 мая 2026 в Тюмени
Dream Job
Отзывы о компании