Заместитель директора департамента корпоративных финансов

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Откликнуться

ООО ЭНКО ГРУПП

Финалист

Рейтинга работодателей hh.ru

IT-компания

У работодателя есть аккредитация

ЭНКО – это бизнес с человеческим лицом

Входим в ТОП-15* застройщиков РФ по объему ввода жилья. Меняем представление о девелопменте в разных субъектах России. Развиваем сообщество, где важна личность.

Поддерживать каждого, чтобы вместе достигать больших высот – базовая цель любого процесса компании.

Поэтому мы:

Заботимся о комфорте сотрудников
и создаём особую атмосферу в офисах

Формируем и развиваем
собственную экосистему сервисов

Внедряем современные цифровые решения и автоматизируем ключевые бизнес-процессы

Активно проводим время вместе
и формируем клубы по интересам

Соблюдаем девелопмент отношений:
с клиентами, с партнерами, с коллегами.

Чем предстоит заниматься

Стратегические задачи:

Участие в разработке и реализации стратегии развития группы компаний;
Оценка финансовых рисков и разработка мер по их снижению;
Организация процесса внедрения планов и/или мероприятий;

Тактические задачи:

Управление и организация работы департамента корпоративных финансов;
Разработка финансовых, экономико-математических и статистических моделей, стресс-тестирование бизнес-планов и прогнозов развития, в том числе оценка показателей эффективности инвестиционных вложений, разработка и подготовка планов развития Проектов, формирование отчетных, презентационных материалов по их итогам;
Формирование плана, необходимых Проекту мероприятий;
Контроль своевременного обеспечения проектов источниками финансирования;
Определение потребности в автоматизации финансово-экономических процессов, организация разработки технических заданий, контроль сроков и качества выполнения;
Обеспечение регулярной подготовки и предоставления менеджменту оперативных управленческих отчетов в требуемой аналитике

Операционные задачи:

Взаимодействие с подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач;
Контроль лимитов кредитного портфеля;
Контроль за исполнением обязательств по ковенантному пакету.

Образование: Высшее (финансовое, экономическое). MBA или CFA будет преимуществом.
Опыт: От 5 лет управления финансовым блоком (в строительстве, девелопменте, тяжелой промышленности строго обязателен).
Профкомпетенции:
- Глубокое знание РСБУ и налогового законодательства (применительно к строительной отрасли — ФЗ-214, СРО).
- Практический опыт построения прозрачной системы учета "с нуля" или реформирования существующей.
- Опыт успешного сопровождения проектов автоматизации (от идеи до внедрения).
- Умение структурировать большие массивы неструктурированных данных.

Технические навыки (обязательно):

MS Office на продвинутом уровне (Excel — макросы, сводные, сложные формулы).
1С: Бухгалтерия, 1С: УСО (Управление строительной организацией).
БИТ.Финанс.

Будет вашим преимуществом:

Владение Power Pivot и Power Query (акцент на этом, т.к. это сильно упрощает моделирование больших данных в Excel).
Опыт управления инвестиционными проектами стоимостью от 1 млрд руб.