Руководитель направления службы социально-бытового обеспечения

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности
«Газпром нефть» входит в топ-101 нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.
  • Первыми2 добыли нефть, найденную искусственным интеллектом
  • Управляем полным циклом переработки нефти с помощью цифровых двойников и нейросетей
  • Каждый 3-й сотрудник — моложе 35 лет
Обязанности:
  • Контролировать исполнение договорных обязательств подрядными организациями, проводить проверки качества оказываемых услуг (организация горячего питания, уборка помещений и территории, техническое обслуживание объектов, благоустройство, текущий ремонт, водообеспечение, механизированная уборка территории и пр).

  • Проверять и осуществлять приемку объемов выполненных работ/оказанных услуг в рамках договора. Исполнять распорядительные документы и поручения руководителя.

  • Принимать участие в комиссии по приемке объектов после завершения строительства, участвовать в формировании Плана текущего ремонта и оформлении дефектных ведомостей для ремонта действующих объектов

  • Проводить заявочные кампании, путем сбора заявок потребности в ТМЦ от структурных подразделений Общества, формировать план закупок на основании полученных заявок, согласовывать и утверждать план МТО. Контролировать сроки поставок, согласно утвержденному плану МТО.

  • Участвовать в организации праздничных и протокольных мероприятияй на месторождении.

Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3-х лет

Условия:

  • Полная занятость, график работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии;
  • ДМС (со стоматологией) и страхование от несчастных случаев;
  • Санаторно-курортное лечение работников;
  • Доплата до полного оклада при уходе на б/л вне зависимости от стажа (15 к/дней в году);
  • Компенсация летнего отдыха для детей работников и новогодние подарки
  • Оплачиваемый соц.отпуск (в связи с рождением ребенка, свадьбой своей и своих детей, 1 сентября);

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Тюмень, улица 50 лет Октября
Вакансия опубликована 10 августа 2026 в Тюмени
Dream Job
Отзывы о компании