Руководитель направления привлечения зарплатных проектов
В архиве с 20 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение встреч с первыми лицами компаний, продвижение зарплатных проектов. Презентация преимуществ зарплатных карт для сотрудников организаций.
Опыт работы в продажах в банковской сфере от трех лет. Навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний. Знание рынка региона...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель проекта
до 200 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Контроль реализации проектов жилищного строительства (качество, сроки, бюджет, риски и пр.). Участие в процессе разработки, согласования, утверждения проектной документации, прохождение...
Высшее профильное образование. Опыт работы от 3-х лет в сфере жилищного строительства. Ответственность, исполнительность.
Специалист по привлечению водителей
40 000 – 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Составлять профиль вакансии. Размещать вакансии в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц.сети, мессенджеры). Проводить интервью с...
Общительный, ответственный и внимательный человек. Способный разбираться в людях. Готовый к работе в условиях многозадачности. Опыт работы в сфере подбора...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация технического обслуживания средств измерений и автоматизации на объектах Общества. Организация технического обслуживания автоматизированных средств управления технологическим процессом.
Обладает знаниями в сфере промышленной автоматизации, необходимыми для исполнения должностных обязанностей. Опыт работы в сфере не менее 3 лет.
Управляющий автопарком
от 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
1. Ведение отчетов по путевым листам. 2. Контроль своевременного прохождения ТО автомобилей и спец техники. 3. Поиск запасных частей. 4.
1. Элементарные знания про авто и спец технике . 2. Высшее или среднеспециальное образование.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и участие в риск-сессиях по направлениям: HAZID, HAZOP, PHSER, LOPA. Составление графиков и мероприятий по направлению риск – сессий.
Высшее техническое образование по направлению деятельности : Автоматизация технологических процессов производств, Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям).
Тюмень