Менеджер по обучению
В архиве с 30 октября 2016
от 27 000 до 32 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полного цикла процесса подбора персонала, включая разработку и размещения вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и принятие решений о приеме...
Опыт работы в области набора сотрудников. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный поиск кандидатов. Написание текстов вакансий, размещение их на площадках. Проведение собеседований, организация совместных собеседований с руководителями. Скрининг встречи и...
Опыт работы HR специалистом/менеджером от 3 лет (преимуществом будет производственная, строительная сферы, нефтегазовая сфера). Желание в короткий срок занять...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработкой концепции корпоративной культуры, которая соответствует ценностям и целям компании. Для укрепления корпоративной культуры менеджер организует различные мероприятия, тренинги и...
Имеет релевантный опыт. Обладает такими качествами как коммуникабельность, результативность, умение работать в режиме многозадачности. Имеет высшее образование управление персоналом/менеджмент...
Опыт от 1 года до 3 лет
Развитие сотрудников, разработка и реализация матриц компетенций и индивидуальных планов развития. Разработка и реализация инструментов оценки компетенций сотрудников, ассесментов.
Опыт работы hr-менеджером, опыт развития сотрудников, составления ИПР. Плюсом будет образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента. Системное мышление.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Проверка табелей учета рабочего времени. Подбор персонала на открытые позиции (медицинский персонал, офисные вакансии...
Высшее образование. Опыт работы с аналогичными задачами от 0,5 года. Знание ТК РФ. Знание основных методик привлечения кандидатов.
Тюмень