Руководитель регионального центра обучения
В архиве с 27 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Региональный менеджер по персоналу
40 000 – 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Организация и обеспечение выхода персонала по направлениям: ритейл, розничные сети. Выполнение заявок по предоставлению персонала на подконтрольных объектах: полный цикл...
Аналогичный опыт работы от 6 мес. (рассмотрим кандидатов из клининга, складской логистики, розницы, подбора персонала). Опыт управления коллективом от 10...
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...
Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...
Работодатель сейчас онлайн
Территориальный менеджер по персоналу
от 100 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Точечный подбор персонала (50% рабочего времени). Организация и контроль профессионального обучения персонала. Участие в разработке регламентов и должностных инструкций для...
Высшее образование в области управления персоналом / психологии / менеджмента. Опыт работы в роли HR менеджера / Ведущего спец-та по подбору от...
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирует и реализовывает HR стратегию региона на год, в соответствии со стратегией компании, дивизиона. Обеспечивает эффективную реализацию операционной деятельности HR...
Опыт работы в должности HR BP от 1 года. Знание действующего Трудового законодательства. Опыт управления бюджетом (фондом оплаты труда).
Опыт от 3 до 6 лет
Точечный подбор персонала (до 50% рабочего времени). Участие в HR-проектах и оценке персонала. Организация и контроль профессионального обучения персонала.
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента. Опыт работы в роли HRG, HR BP от 3 лет.
Тюмень