Ведущий менеджер по развитию клиентских отношений (Средний корпоративный бизнес)
В архиве с 20 февраля 2018
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация корректной работы службы поддержки. Контроль ежемесячных показателей. Поддержка клиентоориентированного подхода работы внутри нашей службы. Обучение новых сотрудников поддержки.
Умение выстроить бизнес процесс обслуживания клиентов. Способность быстро адаптироваться к имеющимся правилам работы. Уметь быстро осваивать рабочие инструменты.
Опыт от 1 года до 3 лет
Соблюдение в ДЦ стандартов импортера по качеству обслуживания и взаимодействия с клиентами и контроль их выполнения. Разработка и внедрение процедур...
Опыт работы в дилерском центре на аналогичной должности от 1 года. Хорошее знание MS Office и 1С.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Общее руководство деятельностью подразделения по обслуживанию юридических лиц. Операционное обслуживание клиентов юридических лиц. Обновление сведений юридических лиц. Привлечение на обслуживание...
Опыт работы с юридическими лицами. Развитые коммуникативные навыки. Желателен опыт работы на аналогичной позиции.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение выполнения установленных KPI в сегменте среднего бизнеса (выручка в год от 1 млрд). Организация работы отдела по обслуживанию действующих...
Высшее образование. Обязателен опыт работы на руководящей позиции в банковской сфере (сегмент СМБ). Опыт работы в области продаж клиентам СМБ...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Тюмень