Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 7 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тюмень, улица Пермякова, 1с5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Определяет источники поиска кадров, осуществляет поиск кандидатов на работных сайтах и с помощью внутренних ресурсов компании, работает с центром занятости.
Высшее профессиональное образование. Навыки работы с программным обеспечением 1С, Talantix либо с аналогичными программами по автоматизации подбора и учета...
Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
40 000 – 90 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сфера деятельности - оказание посреднических услуг в сфере коммерческой недвижимости. Основные направления - аренда/покупка/продажа коммерческой недвижимости, услуги по наполнению торговых...
Опыт работы в HR от 1 года. - Знание методов подбора персонала. - Навыки ведения собеседований. - Ответственность и пунктуальность. - Коммуникабельность и умение...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
С 1988 года завод производит керамический кирпич. Выполнение плана по найму сотрудников (массовый подбор, офисные сотрудники, ИТР, АУП).
Опыт работы в сфере подбора персонала. Закрытие вакансий на производстве будет вашим преимуществом. Грамотная речь. Самостоятельность и инициативность в работе.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
48 000 – 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (менеджеров по продажам). Проведение собеседований. Корпоративное обучение по имеющимся материалам. Тестирование сотрудников. Наставничество.
Навыки поиска и отбора персонала. Навыки телефонных продаж. Высшее/средне-специальное образование.
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
от 80 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (специалист по развитию территории; торговый представитель). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования.
Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года. Ответственность. Клиентоориентированность. Адаптивность к стремительным изменениям. Ориентация на качественный результат.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала. Размещение информации о вакансиях.
Высшее образование. Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Знание инструментов отбора и оценки персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям.
Тюмень, улица Пермякова, 1с5