HR менеджер
В архиве с 20 августа 2018
от 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 55 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор, адаптация персонала. Проведение телефонных и личных интервью. Контроль прохождения стажировок. Мониторинг ЗП на рынке труда. Ведение отчетности.
ОПЫТ РАБОТЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ!!!! Ориентация на результат, ответственность, про активность. Желание развиваться в сфере HR.
HR / менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг новых сотрудников. Поиск замены сотрудника. Размещение объявлений в чатах. Собеседования кандидатов. Обработка запросов на поиск кадров. Внесение данных в...
Нужные качества: общительность, открытость, умение дружить, стрессоустойчивость, многозадачность.
Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
40 000 – 90 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сфера деятельности - оказание посреднических услуг в сфере коммерческой недвижимости. Основные направления - аренда/покупка/продажа коммерческой недвижимости, услуги по наполнению торговых...
Опыт работы в HR от 1 года. - Знание методов подбора персонала. - Навыки ведения собеседований. - Ответственность и пунктуальность. - Коммуникабельность и умение...
HR менеджер (рекрутер)
от 40 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
формирование портрета кандидата. - создание стратегии поиска. - описание вакансии и её размещение. - анализ резюме. - холодный поиск кандидатов. - подготовка и проведение собеседований.
опыт работы от 2-х лет. - коммуникабельность, организованность. - умение самостоятельно организовать свою работу. - знание всех принципов работы.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов, в том числе на руководящие должности, в соответствии с профилем должности (без массового найма). Определение целевой аудитории соискателей...
Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом в любой сфере. Знание основных техник подбора и методик оценки профессиональных и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск резюме и контактов потенциальных кандидатов в открытых источниках. - Определение оптимальных инструментов поиска кандидатов. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. -
Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется. - Опыт работы в Call - центре приветствуется. - Желание развиваться в сфере HR (предполагается карьерный рост). -
Тюмень