Ведущий инженер-сметчик

з/п не указана

АО НИПИГАЗ 

Тюмень

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

ОБЯЗАННОСТИ:
  • Анализ проектной и рабочей документации, чтение схем;
  • Составление сметных расчетов на пусконаладочные работы базисно-индексным и ресурсным методами. В случае отсутствия необходимых расценок в сметно-нормативной базе, проработка возможных вариантов расчета стоимости пуско-наладочных работ;
  • Консультация специалистов отдела по вопросам сметного дела;
  • Оформление сметной документации в соответствии с нормативными документами;
  • Учет разработанной сметной документации, систематизация сметно-финансовых расчетов на периодически повторяющиеся работы с целью создания типовых смет.
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Основные принципы разработки сметной документации, формирования сводных сметных расчетов для объектов строительства, реконструкции, техперевооружения;
  • Основные принципы реализации проектов в нефтехимии, в том числе в части работ по выбору подрядчиков для проведения строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
  • Нормативные документы в области сметного дела, включая МДС 81-34.2004, МДС 81-25.2001, МДС 81-33.2004, МДС 81-34.2004, Методику определения стоимости строительной продукции на территории Тюменской области;
  • Требования НТД в области проектирования и строительства (ГОСТ, СП, СНиП, СанПИН и др.)
  • Составлять сметные расчеты на пуско-наладочные работы базисно-индексным и ресурсным методами;
  • Работать с проектной и рабочей документацией, читать и анализировать схемы и чертежи;
  • Искать НТД в специализированных информационно-справочных системах.
Условия:
  • Конкурентная оплата труда;
  • Премии по результатам работы;
  • ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья;
  • Оплачиваемая мобильная связь;
  • Скидки на питание;
  • Развивающие программы и тренинги;
  • Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
  • Компенсационный пакет при релокации в другой город;
  • Санаторно–курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа;
  • Детские подарки на Новый год и 1 сентября;
  • Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза;
  • Скидки партнеров Компании (например: в скидки в корпоративных отелях), фитнес – залах.

Вакансия опубликована 9 апреля 2019 в Тюмени

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии