Начальник отдела продаж
В архиве с 14 июля 2019
до 87 500 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Эффективное управление командой и повышение маржинальности продаж. Постановка задач и планов, помощь в закрытии сделок. Подбор персонала, обучение и развитие...
Опыт работы в продажах. Умение работать в команде и управлять ей. Нацеленность на результат. Высокая степень ответственности. Стремление развивать крутые...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и координация работы отдела продаж, в том числе планирование деятельности. Выполнение плановых показателей отдела продаж. Контроль соблюдения стандартов работы...
Успешный опыт личных, В2В продаж конечному клиенту, знание товарной группы строительные материалы, сухие строительные смеси. Опыт подбора, адаптации...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом продаж. Организация и контроль работы региональных представителей, обучение, адаптация новых сотрудников. Обеспечение системного развития доли технологий внутри клиентов.
Высшее образование (желательно в области нефти и газа, геологии. Успешный опыт личных продаж желательно в нефтяной сфере (оборудование или нефтесервисные...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление коллективом менеджеров по продажам. Контроль выполнения планов продаж компании. Проведение обучения и инструктажей менеджеров по продажам. Решение административных задач...
Опыт работы руководителем отдела продаж от 2-х лет. Знание и практические навыки активных продаж в рознице. Развитые управленческие и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Созданием эффективной агентской группы с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие). – Планированием и контролем работы агентской группы, постановкой задач...
Высшее образование. – Успешный опыт управления подразделением от полугода. – Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала. – Умение вести переговоры...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Динамо и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение, адаптация, мотивация менеджеров, совместно с РОП. - Анализ звонков и обратная связь менеджерам. - Контроль ведения СРМ и внедрение нового функционала. -
Оценка и развитие навыков менеджеров. Главное - конечный результат. - Релевантный опыт работы. - Желание расти профессионально/карьерно, инструменты и перспективы с нас.
Екатеринбург