Начальник отдела оплаты труда и мотивации персонала (Краснодарский край)
В архиве с 26 мая 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по персоналу и оплате труда
70 000 – 80 000 ₽Тюмень
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и привлечение персонала согласно штатного расписания. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице, в том числе, в...
Только опытный кадровик с умением выполнять все вышеперечисленные обязанности в т.ч. по начислению заработной платы и прочих выплат.
Специалист отдела управления персоналом
48 000 – 48 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Готовить письма-уведомления в Службу судебных приставов об исполнении постановлений, об увольнении сотрудников, в отношении которых вынесено постановление.
Высшее образование. Стаж работы от 1 года до 3-х лет. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление ключевыми показателями работы с персоналом региона Урал (укомплектованность, текучесть, развитие персонала и др.). Курирование принятых в компании программ по...
Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (проф. переподготовка, курсы, семинары и т.д.). Успешный опыт работы в...
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений на целевых площадках. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных / повторных собеседований. Ведение отчетности. Адаптация сотрудников.
Опыт работы в подборе сотрудников (преимущественно массовый набор). Коммуникабельность. Умение располагать к себе. Внимательность, дисциплинированность. Желание обучаться, расти и развиваться.
Специалист отдела кадров
от 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение и заполнение табеля. Сдача отчетов и т.д.
Обязательное знание программ 1С (УПП и ЗУП). Знание и ведение военного учета. Желание работать. Коммуникабельность и стрессоустойчивость.
Тюмень