Руководитель HR отдела
В архиве с 12 июля 2019
от 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск, Маршала Покрышкина
Опыт от 3 до 6 лет
Помогать руководителям разрабатывать систему стажировки и обучения. Организовывать корпоративные мероприятия.
HR-специалист
от 70 000 ₽Новосибирск, Октябрьская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии на сайтах, проводить собеседования и нанимать людей; кроме того контролировать адаптацию и прохождение стажировок. Нанимать будем строителей, плотников...
Нам нужен сильный игрок! Обязательно наличие чувства юмора, позитивный взгляд на жизнь, способность добиваться результата, эмпатичность, понимание людей, командность.
Менеджер по подбору персонала / HR
от 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и оценка персонала. Адаптация. Обучение. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Опыт работы с персоналом. Высокий эмоциональный интеллект. Навыки работы с 1С ЗУП.
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
поиск и подбор персонала в заведения (повара, бариста, бармены, менеджеры, клининг и др.), фабрику-кухню (заготовщики, кондитеры и др.).
От вас: опыт в HoReCa от 1 года. Преимуществом станет опыт проведения внутренних тренингов по обучению и мотивации персонала.
Менеджер по персоналу, HR (производство)
от 55 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор, отбор и адаптация линейного персонала. Кадровый учет сотрудников. Разработка инструкций, бизнес-процессов, корпоративных стандартов. Участие в оперативном управлении...
Желательно наличие навыка работы в производственных или торговых компаниях. Успешный опыт в подборе линейного персонала (менеджеры, конструктора, монтажники, замерщики и...
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора IT специалистов (сбор требований, выбор тактики и инструментов поиска, публикация вакансий, проведение интервью). Взаимодействие с ВУЗами...
Высшее образование. Знание методов и инструментов подбора персонала. Понимание роли HR в компании. Коммуникабельность, доброжелательность, творческий подход в решении задач.
Новосибирск