Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 18 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень, улица Александра Матросова, 1к2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала/HR
50 000 – 50 000 ₽Тюмень
Без опыта
Разрабатывать тех задание компетенций, которыми нужно обладать потенциальному соискателю и определять профили должностей совместно с руководителями отделов. * Размещайте вакансии на...
Успешный опыт подбора персонала полного цикла. * Умение проводить первичные собеседования и оценивать компетенции кандидата. * Опыт работы с различными рекрутинговыми платформами...
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Создание и размещение вакансий на различных job-сайтах, альтернативных ресурсах. Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии.
Знание ТК РФ с учетом последних изменений. Знание требований к работе с кадровыми документами. Знание и применение различных методик подбора.
Ведущий менеджер по персоналу/HRG менеджер
от 90 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Онбординг сотрудников: Организация и сопровождение полного цикла адаптации новых сотрудников в команде. Управление HR-бюджетом: Отдел эффективного планирования и контроля...
Опыт работы в сфере HR: Не менее трех лет опыта работы в сфере управления персоналом, желательно в нефтегазовой отрасли.
Менеджер по персоналу
60 000 – 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Оценка персонала. Проведение собеседований (очно, онлайн). Адаптация персонала. Ротация персонала. Аналитика и мониторинг рынка труда. Ведение отчетности.
Высшее образование. Опыт работы 1-3 года в аналогичной должности в розничной сети. Стрессоустойчивость. Активная жизненная позиция. Коммуникабельность, грамотная речь.
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Размещение и актуализация вакансий. Активный поиск кандидатов на вакансии (в т.ч. телефонные, очные и видео интервью).
Опыт работы в аналогичной должности. Активная жизненная позиция. Энергичное и открытое общение с людьми. Гибкость ума, большая любовь к общению...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полного цикла процесса подбора персонала, включая разработку и размещения вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований и принятие решений о приеме...
Опыт работы в области набора сотрудников. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение...
Тюмень, улица Александра Матросова, 1к2