Менеджер по подбору персонала
В архиве с 17 ноября 2019
от 30 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
55 000 – 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикла подбора, включая: определение стратегии на основе деталей заявки, составление профиля вакансии, подбор, проведение собеседований, предоставление обратной связи...
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знания технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала. Размещение информации о вакансиях.
Высшее образование. Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Знание инструментов отбора и оценки персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям.
Менеджер по подбору персонала
от 49 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 49 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 65 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов (холодный поиск, отклики). Проведение первичных собеседований. Координация соискателей, назначение собеседований, доведение кандидата до собеседования с руководителем.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчётности.
Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Грамотная речь и...
Тюмень