Руководитель коммерческой работы (г.Салехард)
В архиве с 18 октября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Коммерческий директор
от 150 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнение планов по продажам. - Привлечение новых клиентов; проведение встреч с клиентами. - Работа с крупными клиентами, личные встречи. - Управление работой менеджеров...
Подтвержденный успешный опыт в продажах с корпоративными клиентами или в аналогичном сегменте рынка. - Опыт управления командой. - Знание рынка. -
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Увеличение прибыли: Цель: увеличение валовой прибыли в 2 раза, выручки в 3-5 раз. Оптимизация отдела продаж: укомплектовать, автоматизировать, настроить...
Опыт и навыки: Опыт работы с высоким чеком услуги на рынке выше среднего. Управление отделом маркетинга и прямым руководством: РОП...
Опыт более 6 лет
Увеличение валовой прибыли в 2 раза, выручки в 3-5 раз за счет управления блоками продаж, маркетинга, call-центра.
Опыт открытия новых филиалов в сфере услуг. - Опыт работы с экономикой проекта (доходная часть: выручка, рентабельность от выручки, ценообразование, виды...
Опыт от 3 до 6 лет
Создание коммерческого плана и коммерческой стратегии. Руководство отделами продаж и маркетинга. Создание стандартов работы коммерческой службы (инструкций, скриптов, положений и...
Опыт работы с рынками b2b, b2с. Опыт продвижения на рынке нового продукта. Опыт работы в пищевом...
Коммерческий директор филиала
400 000 – 500 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Обеспечение стабильных продаж путем выбора более перспективных каналов сбыта, а также развития существующих каналов. Участие в разработке целей коммерческой функции...
Знание и умение применять современные методики маркетинга, продаж.
Директор департамента продаж
от 300 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Средняя производительность наших менеджеров 4 сделки в месяц. Работаем на основе собственных авторских разработок НУЖНОГО продукта для клиентов и сотрудников...
Ответственность - умение видеть зоны роста и нести ответственность за их улучшение. - Развитая HR - функция, умение выстраивать взаимодействие с сотрудниками, мотивацию. -
Тюмень