Аналитик (подбор персонала)
В архиве с 29 января 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор сотрудников для клининговой компании. Проведение оценки кандидатов по необходимым компетенциям. Ведение кандидатов в CRM и участие в дальнейшем HR...
Специализация. Уверенный пользователь ПК: Ms office, Google Docs (таблицы, документы). Коммуникабельность, грамотная речь.
Менеджер по подбору персонала
от 49 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Тюмень
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Прием и обработка заявок на подбор персонала (ревизоры). Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Занесение кандидатов в программе...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов подбора сотрудников. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 49 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
от 40 000 ₽Тюмень
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Эффективный поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидата, проведение телефонного интервью. Мониторинг рынка труда.
Владение технологиями поиска и подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки. Умение выстраивать четкую работу в ситуации многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на вакансии (полный цикл от снятия заявки до закрытия вакансии). Подбор кандидатов на вакансии руководящих позиций.
Высшее образование (управление, рекрутмент, психология, социология). Опыт работы в сфере массового и/ или точечного подбора. Эмоциональная устойчивость и склонность к...
Тюмень