Специалист по подбору персонала
В архиве с 2 сентября 2020
от 35 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тюмень, Велижанский тракт, 6-й километр
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Прямой поиск и подбор персонала (направления: технология, фабрика). Выстраивание экспертного взаимодействия с Заказчиком подбора по своим направлениям: прямой контакт на...
Имеете высшее образование. Обладаете опытом работы от 3-х лет. Готовы к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (бэк-офис и IT). Выстраивание экспертного взаимодействия с Заказчиком подбора по своим направлениям: прямой...
Имеете высшее образование. Обладаете опытом работы от 3-х лет. Готовы к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль деятельности по подбору, обучению и адаптации персонала в городах присутствия компании: Сочи, Тобольск, Курган, Сургут, Нефтеюганск, Махачкала.
Опыт работы в подборе сотрудников ( преимущественно массовый набор). Коммуникабельность. Умение располагать к себе. Внимательность, дисциплинированность. Желание обучаться, расти и развиваться.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчётности.
Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Грамотная речь и...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов по линейным вакансиям (в том числе вахтовый персонал). Проведение телефонных интервью, собеседований. Контроль прохождения кандидатами этапов согласования.
Среднее/Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, желательно массовый набор. Умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять подбор персонала (процессить с момента получения заявки до выхода финального кандидата). Проводить прескрининг, интервью с кандидатами. Ведение договорной работы.
Образование высшее по профилю вакансии. Преимущественно опыт работы в подборе персонала или документообороте. Знание ПО, навык работы в SAP-преимущество.
Работодатель сейчас онлайн
Тюмень, Велижанский тракт, 6-й километр