В Дивизионе комплексного обслуживания удаленных объектов Компании ОМС в связи с расширением открыта вакансия
Специалист по кадровому делопроизводству (вахтовый метод работы, место работы - г. Санкт-Петербург)
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, командировки, листы временной нетрудоспособности, отпуска и т.д.)
- Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников
- Оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
- Составление графика отпусков, контроль исполнения, оформление отпусков, уведомлений по отпускам, оставление отчетности по фактическому исполнению графика отпусков;
- Составление и ведение графиков сменности
- Заполнение и ведение, сдача табелей учета рабочего времени
- Ведение журналов регистрации по кадровым документам
- Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки)
- Работа с внутренними отчетами компании, участие в согласовании служебных писем
- Ведение установленной отчетности
Требования:
- Образование высшее (желательно доп. образованию по профилю)
- Опыт ведения КДП (все участки) от 1 года в компаниях с численностью от 200 чел.
- Уверенное знание процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, больничные и т.д.)
- Отличное знание основ кадрового делопроизводства, Трудового Кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С: 8.3
- Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации
- Ответственность, исполнительность, самостоятельность, внимательность к деталям
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами
- График работы: вахта 45/45, место работы - г. Санкт-Петербург
- Работа в крупной стабильной компании - лидере рынка
- Возможность профессионального и карьерного роста
- компенсация проезда, оплата проживания за счет работодателя
