Руководитель по развитию талантов
В архиве с 27 ноября 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с ВУЗами и СУЗами по всей России по трудоустройству и организации производственных практик, организация участия в карьерных мероприятиях ВУЗов...
Высшее образование(управление персоналом, менеджмент, экономика). Опыт работы в HR-сфере от 2 лет. SAP SRM; SAP HR; Excel (пользователь).
Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Проведение теоретических и практических тренингов для Клиентов компании по программам Защитного вождения, Безопасного вождения. Ведение отчетности перед руководством.
Категории водительского удостоверения B (C, D, E - приветствуются). Водительский стаж не менее 3х лет. Опыт работы в тренинговых центрах...
Специалист по обучению и развитию персонала
от 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Развитие сотрудников, разработка и реализация матриц компетенций и индивидуальных планов развития. Разработка и реализация инструментов оценки компетенций сотрудников, ассесментов.
Опыт работы hr-менеджером, опыт развития сотрудников, составления ИПР. Плюсом будет образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента. Системное мышление.
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
60 000 – 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании. Разработка и защита плана и бюджета обучения персонала.
Высшее образование в сфере менеджмента, психологии, педагогики. Опыт работы от 2х лет. Опыт проведения групповых и индивидуальных занятий.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучать полевую команду (супервайзеры и торговые представители), сотрудников внешних торговых сетей, команды отдела продаж. Организовывать программы наставничества и ввода в...
Владение технологией разработки и проведения тренинга и других программ обучения и развития (курсы, мастер-классы, ворк-шопы, вебинары и пр.).
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессом организации внутреннего технического обучения (в т.ч. и в выездном формате). Реализация плана, контроль достижения основных метрик на...
Знание методологии образования и требований законодательства РФ к процессу организации технического обучения. Знание договорного документооборота. Умение анализировать и структурировать информацию.
Тюмень