Главный эксперт отдела информационного моделирования (САПР)
з/п не указана
Тюмень
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
НИПИГАЗ — ведущий российский центр по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством. Мы участвуем в крупнейших проектах в нефтегазовой отрасли и нефтехимии: Амурском газоперерабатывающем заводе «Газпрома», Газоперерабатывающем комплексе в районе Усть-Луги «РусХимАльянса», «ЗапСибНефтехиме» и Амурском газохимическом комплексе СИБУРа, Московском и Омском нефтеперерабатывающем заводе «Газпром нефти», «Арктик СПГ 2» «НОВАТЭКа» и др.
Сегодня НИПИГАЗ объединяет более 4 000 специалистов различных дисциплин в 7 офисах: Москва, Санкт-Петербург, Свободный, Краснодар, Тюмень, Тобольск и Омск.
- Анализ бизнес процессов ИЦ, определение зон, требующих автоматизации, подбор и внедрение инструментов автоматизации.
- Обеспечение системного подхода к автоматизации.
- Обеспечение эффективного использования Инжинирингового ПО.
- Обеспечение связи процессов Инжиниринга с разрабатываемой и применяемой автоматизацией с учетом специфических требований производственных проектов (Процессное обеспечение).
- Управление группой развития САПР включающую блоки бизнес-аналитики, техподдержки САПР и Разработки.
-
Высшее техническое образование по профилю: Информационные технологии, САПР, Системы обработки информации, Инженерные специальности.
-
Знание систем и методов проектирования, 3D-моделирования в проектном производстве.
-
Опыт внедрения в производство методов и систем автоматизированного проектирования с применением ПО AVEVA, Tekla, Revit, MagiCAD.
-
Опыт постановки задач на разработку автоматизации средствами САПР.
-
Опыт управления группой/отделом внедрения/развития САПР.
-
Опыт работы как минимум с одной системой инженерного документооборота.
-
Английский язык – чтение технической литературы.
-
Приветствуется опыт работы в ИТ в функциях развития и внедрения 3D САПР.
-
Опыт работы от 3 лет: в области 3D САПР; в области автоматизации обработки информации в САПР.
- Конкурентная оплата труда.
- Премии по результатам работы.
- ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
- Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
- Оплачиваемая мобильная связь.
- Развивающие программы и тренинги.
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
- Санаторно – курортный отдых в г. Анапа и Алтайском крае (для работников и членов семей).
- Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
- Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
- Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
- Скидки в корпоративных отелях, фитнес – центрах.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 16 февраля 2021 в Тюмени
