Специалист по подбору и развитию персонала
В архиве с 24 декабря 2020
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение базы данных кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала. Размещение информации о вакансиях.
Высшее образование. Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Знание инструментов отбора и оценки персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль деятельности по подбору, обучению и адаптации персонала в городах присутствия компании: Сочи, Тобольск, Курган, Сургут, Нефтеюганск, Махачкала.
Опыт работы в подборе сотрудников ( преимущественно массовый набор). Коммуникабельность. Умение располагать к себе. Внимательность, дисциплинированность. Желание обучаться, расти и развиваться.
Менеджер по подбору персонала
от 49 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Специалист по подбору персонала (г. Тюмень)
50 000 – 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала по рабочим специальностям в том числе ИТР на строительные объекты. Оперативное и качественное закрытие поступающих заявок.
Высшее образование. Опыт работы в строительной, производственной сферах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчётности.
Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Грамотная речь и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов по линейным вакансиям (в том числе вахтовый персонал). Проведение телефонных интервью, собеседований. Контроль прохождения кандидатами этапов согласования.
Среднее/Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, желательно массовый набор. Умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.