Ведущий специалист Отдела инвестиций, планирования и отчетности
В архиве с 26 декабря 2020
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ввод информации в учетную систему. Работа с Агентскими договорами (ввод в учетную систему, сопровождение изменений). Расчет мотивационных программ. Консультирование филиалов.
Знание основных принципов бухгалтерского учета. Умение работать с большим объемом информации, внимательность, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ, в разделе Вакансии. Прием пакета документов по 25.04.2024...
Участие в разработке проектов нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере образования и (или) бюджетные правоотношения. Опыт работы в бюджетной...
Опыт от 1 года до 3 лет
Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ, в разделе Вакансии. Прием пакета документов по 25.04.2024...
Опыт работы в бюджетной сфере приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение учета договоров перестрахования. Формирование отчетности. Сверка с контрагентами.
1С:Предприятие (желательно, но не обязательно). Excel (основные навыки работы с формулами и таблицами). Знание основных принципов бухгалтерского учета.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий экономист ОТиЗ
от 90 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в ежемесячных защитах ФОТ филиалов и дочерних компаний (среднесписочная численность ~ 5000 чел.). Согласование штатных расписаний, штатных расстановок филиалов и...
Высшее образование. Опыт работы в направлении не менее 1 года, опыт в сфере строительства является преимуществом. Руководящий опыт приветствуется.
HR-специалист
до 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование HR отчетности (сквозная аналитика, текучесть, конверсия этапов HR воронки, укомплектованность штата/потребность и т.д). Сбор данных для расчета...
Знание основ статистики, умение прогнозировать, строить модели и формулировать гипотезы. Знание основ метрик HR-аналитики и особенности их расчёта.
Тюмень