Специалист по подбору персонала
В архиве с 14 марта 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Все необходимые для привлечения сотрудников ресурсы. CRM - система для работы специалиста. Участие в других проектах службы управления персоналом (разработка системы...
Вежливых людей с опытом интенсивного телефонного общения/навыками продаж и обслуживания клиентов. Опыт работы в excel или google - таблицах, любых...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации, определение потребности в персонале. Проведение собеседования, тестирования, других мероприятий, помогающих...
Опыт работы не менее 2х лет. - Знание современных концепций управления персоналом по всем направлениям будет вашим преимуществом (подбор, оценка...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор сотрудников для клининговой компании. Проведение оценки кандидатов по необходимым компетенциям. Ведение кандидатов в CRM и участие в дальнейшем HR...
Специализация. Уверенный пользователь ПК: Ms office, Google Docs (таблицы, документы). Коммуникабельность, грамотная речь.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Разбираешься в процессах онбординга и адаптации, имеешь кейсы по выстраиванию системы адаптации. Разделяешь ценность: "Персонал - главный ресурс и энергия любого...
Ты подойдешь нам, если: У тебя есть результативный опыт в рекрутинге от 1 года (офисный персонал, фронт- и бэк-офис...
Специалист по подбору персонала
от 52 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор линейного персонала на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Подготовка полного комплекта документов для трудоустройства. Сопровождение кандидатов на...
Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов по линейным вакансиям (в том числе вахтовый персонал). Проведение телефонных интервью, собеседований. Контроль прохождения кандидатами этапов согласования.
Среднее/Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, желательно массовый набор. Умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации.
Тюмень