Если вы хотите попробовать себя в сфере подбора персонала, но у вас нет опыта, предлагаем начать с позиции удаленного ресечера.
Обязанности:
- поиск кандидатов по условиям заявки на подбор
- презентация вакансии
- запись на собеседование
- курирование выхода кандидата
Требования:
- хорошие коммуникативные навыки
- высокая работоспособность и степень самоорганизации
- ответственность
- желание и умение работать на результат
Условия:
- сдельная оплата труда (премия за выход кандидата, обсуждается индивидуально в зависимости от срочности и сложности вакансии от 4 000 до 15 000 р. за одну позицию)
- работа в свободном графике
- оплата сотовой связи
- перспектива перехода на должность рекрутера