Тюменский Государственный университет ищет перспективных и квалифицированных сотрудников для развития академического потенциала университета и раскрытия талантов как самих преподавателей, так и их студентов. С переездом в г. Тюмень.
Тюмень:
По итогам многочисленных исследований (Финансового университета при Правительстве РФ, SuperJob Interfax и т.д.),
- Тюмень - город с одним из самых высоких показателей уровня жизни в России.
- Тюменская область занимает 15 место по уровню заработных плат среди других регионов России и 3 место среди регионов УРФО.
- По рейтингам 2019 года Тюмень включили в список одного из самых умных городов России (2 место).
- Благоприятная экологическая ситуация.
- Стабильность и удобство проживания.
ТюмГУ:
- Современная инфраструктура
- Корпоративные программы для обучения и развития сотрудников
- Обеспечение условий для научных исследований
- Конкурентоспособная заработная плата
Ваши профессиональные задачи:
-
разрабатывать и ежегодно обновлять лекционный курс в соответствии с образовательной программой по учебной дисциплине, читать лекции и проводить лабораторные, практические, семинарские занятия, коллоквиумы и консультации, принимать зачеты и экзамены, руководить выполнением курсовых и выпускных квалификационных работ; организовывать и руководить учебными и производственными практиками обучающихся (студентов, слушателей);
-
участвовать в работе государственных экзаменационных и экспертных комиссий, приеме вступительных, аспирантских экзаменов;
-
обеспечивать учебно-методическое сопровождение читаемого им курса;
-
руководить научными исследованиями по одному из направлений научно-исследовательской работы кафедры, исследовательской работой начинающих сотрудников кафедры (ассистентов и старших преподавателей), заниматься подготовкой отчетов и публиковать результаты исследований в печати;
-
руководить научно-исследовательской работой обучающихся;
-
работать над повышением своей профессиональной квалификации, осваивать и внедрять в свою деятельность современные педагогические и информационные технологии.
Какой кандидат нам нужен:
-
профильное высшее образование;
-
научно-педагогический стаж от 3 лет, наличие ученой степени (доктор наук/кандидат наук/PhD);
-
наличие не менее трех научных публикаций, из них одна в изданиях, индексируемых в международных базах данных Web of Science/Scopus/RSCI;
-
опыт участия в научных грантах в качестве руководителя или исполнителя.
Мы предлагаем Вам:
-
максимальные возможности для раскрытия потенциала и профессионального развития;
-
корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
-
конкурентоспособная заработная плата, возможность получения индивидуальных стимулирующих надбавок за высокие академические достижения;
-
возможность предоставление жилья в случае переезда из других регионов.
* размер заработной платы указан в расчете на полную ставку
Прием на должность осуществляется через процедуру конкурсного отбора.
Подробнее с условиями конкурсного отбора можно ознакомиться, откликнувшись на вакансию.