Преподаватель (энергетика) центра подготовки персонала
В архиве с 28 июня 2021
от 50 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
40 000 – 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском и подбором персонала для нашей компании. Проведением собеседований. Сопровождением кандидатов до момента трудоустройства.
Опыт работы по данной специальности от 1-3 лет. Навыки делового общение. Желание зарабатывать. Наличие высшего образования будет вашим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор кандидатов (специалисты, рабочие специальности). Работа с учебными учреждениями, центром занятости населения, средствами массовой информации.
Опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, ориентация на результат.
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
45 000 – 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься поиском сотрудников на открытые позиции (тренеры, менеджеры по продажам, руководители и т.д.). В среднем в месяц: 3-5...
Имеете высшее образование (преимущественно Управление персоналом/Психология). Имеете опыт работы в роли рекрутера/ HR-менеджера от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию персонала
45 000 – 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывает мероприятия по обучению персонала. Разрабатывает и оформляет документы по процессам организации обучения персонала и их результатам. Составляет сводную отчетную...
Образование - высшее или среднее (управление персоналом, педагогическое). Опыт работы от 1-го года (желательно).
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах, соц. сетях, мессенджерах. Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта).
Требования: Среднее/высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт массового подбора персонала желательно.
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать различные тренинги по запросу структурных подразделений Общества, а также их организация и проведение. Самостоятельное проведение тренинга по управленческим компетенциям.
Имеете высшее образование по направлению: управление персоналом/психолог. Обладаете опытом работы в качестве Тренера/Менеджера по адаптации и обучению персонала.
Тюмень