Руководитель направления розничного бизнеса Дивизион "Западная Сибирь"

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Дивизион "Западная Сибирь" включает в себя территории Курганской области, Тюменской области (в том числе ХМАО и ЯНАО).
В настоящее время в составе Дивизиона функционирует 13 точек продаж.

Регионы, подконтрольные Дивизиону, имеют значительный потенциал развития, а также отраслевую специфику (добыча полезных ископаемых, строительство, сельское хозяйство, обрабатывающие производства, оптовая и розничная торговля).

Стратегия развития Дивизиона направлена на интенсивный рост активных целевых клиентов, повышение эффективности точек продаж за счет:
1. Предоставления конкурентной продуктовой линейки;
2. Предоставления сервисов, сопоставимых по качеству с сервисами банков-конкурентов;
3. Повышения эффективности каналов прямых и дистанционных продаж.

Мы приглашаем в команду Руководителя направления розничного бизнеса (Дивизион "Западная Сибирь")

Обязанности:

  • Разрабатывает сценарии достижения целей.
  • Оценивает экономическую целесообразность каждого сценария и объем необходимых ресурсов (финансовые, материально-технические ресурсы, кадровые, информационные ресурсы и т.п.).
  • Определяет целевые показатели деятельности ДО/ОО Дивизиона по привлечению, обслуживанию и удержанию клиентов (в т.ч. показатели "воронки продаж").
  • Координирует взаимодействие ДО/ОО Дивизиона, направленное на реализацию поставленных целей.
  • Анализирует фактические показатели (план-фактный, факторный анализ).
  • Оценивает фактическое влияние изменений факторов внешней и внутренней среды на достижение целевых показателей.
  • Контролирует достижение целей.
  • Формирует предложения по повышению эффективности использования ресурсов (финансовых, материально-технических ресурсов, кадровых, информационных ресурсов и т.п.), методов и технологий при достижении целей.

Нам нужен руководитель, который:

  • Имеет опыт работы в банковской сфере и опыт организации и управления продажами в курируемом направлении бизнеса (розница);
  • Обладает высокой экспертизой на рынке – умеет комплексно и системно анализировать ситуацию на рынке на территории подчиненного дивизиона;
  • Оценивает и минимизирует риски через возможности внешней и внутренней среды для достижения целей подразделения;
  • Принимает ответственность за достижение результата;
  • Убедителен в аргументации. Обеспечивает согласованность действий и интересов коллег для эффективного решения бизнес-задач.

Условия:

  • профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы, организует профессиональные конференции и митапы;
  • возможность совершенствовать рабочую среду вокруг себя и влиять на ключевые показатели банка;
  • высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения; KPI;
  • комфортный креативный офис в самом центре города;
  • ДМС, оплата детского садика, возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
  • увлекательную корпоративную жизнь

Ключевые навыки

Управление эффективностью
Региональное развитие
Организаторские навыки
Развитие продаж
Анализ конкурентной среды
Поиск и привлечение клиентов

Адрес

Тюмень, улица Максима Горького, 74
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 3 сентября 2021 в Тюмени

Похожие вакансии