Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Мы — команда, которая меняет облик российских городов, создавая умные и сфокусированные на человеческих потребностях жилые комплексы в сегментах премиум, бизнес и комфорт.
Для нас каждый жилой комплекс — шанс делать значимое и стать новой столицей для его жителей. Мы не делим дома на «люкс» и «спальники», потому что во всех мы стремимся к уровню высокого качества и продуманности.
1. 19 лет на рынке девелопмента и 30 реализованных проектов — не просто цифры, а концентрация экспертизы. Вы будете учиться у лучших в отрасли.
2. Стабильно идём вперёд, и наши сотрудники идут вместе с нами. Создаём возможности для карьерного лифта с помощью системы наставничества и индивидуальных планов развития.
3. Мы входим в ТОП-10 застройщиков России*. Это значит, что вам предстоит работать над проектами, в которых живут тысячи людей по всей стране. Прямо сейчас мы проектируем самый на данный момент высокий жилой небоскреб Москвы — такой амбициозный вызов позволяет совершать настоящие прорывы. Ваша работа будет иметь реальный вес и наглядный результат.
Присоединяйтесь, чтобы набираться опыта у сильнейшей команды, делать по-настоящему крутые вещи и расти вместе с нами.
Приглашаем юриста к Генеральному подрядчику, который осуществляет строительство жилых многоквартирных домов
Обязанности:
Правовая экспертиза гражданско-правовых договоров, сопровождение договоров, заключаемых Генподрядчиком в рамках выполнения СМР на Объекте строительства (генподряд, субподряд, поставка, оказание услуг и иные) с учетом требований действующего законодательства
Правовое сопровождение и контроль исполнения Договоров генподряда, субподряда, поставки
Разработка типовых форм договоров
Требования:
Опыт работы от 2 лет, обязательно в компаниях выполняющих СМР на стороне Генподрядчика, Субподрядчика
Навык переговоров с контрагентами (с достижением нужного результата)
Будет преимуществом опыт работы в 1С
Офисный пакет, Консультант +
Внимательность
Усидчивость
Доброжелательность в коллективе
Условия:
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию