Я не была в активном поиске работы, когда мне предложили ставку в «Менделееве». Но согласилась на собеседование, потому что было интересно, что команда может предложить. Мы встретились с руководителем и HR-специалистом — и я поняла, что мы совпадаем по ценностям и мой профессиональный опыт для «Менделеева» релевантен. Поэтому согласилась стать частью команды. Но было несколько условий с моей стороны, чтобы я могла беспрепятственно занять должность: руководитель согласился меня подождать. Это показало серьезность намерений со стороны команды и показало мне, что я сделала правильный выбор, приняв предложение.