Талант-менеджмент: Запустить таланты в орбиту успеха, охватывая полный спектр от поиска до адаптации сотрудников. Управление ресурсами: Управляйте HR-бюджетом...

Опыт в HR: Не менее 3 лет опыта работы в сфере HR. Образование: Высшее образование в области психологии, управления персоналом...

Совместно с руководителями формировать команду (анализ рынка труда, создание профилей должностей, поиск площадок для публикации вакансий, написание и размещение объявлений...

Опыт работ hr менеджером, менеджером по подбору персонала от 1 года. Знание трудового законодательства. Владение различными методами и способами набора...

Проводить оценку, обучение и адаптацию персонала. Чувствовать и устранять эмоциональное выгорание людей. Взаимодействовать с командой подбора персонала, участвовать в оценке...

Высокий уровень исполнительности и самоорганизованности. Коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, высокая организованность, ответственность. Способность работать с большими объемами информации, в условиях сжатых...

Проведение полного цикла процесса подбора персонала, включая разработку вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований, взаимодействие с заказчиками по (зона ответственности - Тюмень...

Опыт работы в активном подборе от года обязателен, системный подход к работе, ориентация на результат.

Подбор персонала: массовый и линейный подбор. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства: курирование на этапе обучения и прохождения медосмотра.

Опыт работы в сфере подбора персонала желательно от 6 месяцев. Ориентация на результат, ответственность, проактивность. Желание развиваться в сфере HR.

Совместно с руководителями формировать команду (анализ рынка труда, создание профилей должностей, поиск площадок для публикации вакансий, написание и размещение объявлений...

Опыт работ менеджером по подбору персонала, hr менеджером от 6 месяцев. Знание и понимание необходимых действий для закрытия вакансий.