Разработка портрета кандидата. Обзвон холодной базы кандидатов по всей России. Согласования графика собеседований для руководителя отдела. Работа в мессенджерах и...

Оконченное высшее образование или последний курс, профильное направление (управление персоналом, рекрутинг или социология). Активная жизненная позиция. Любовь к людям. Инициативность.

Взаимодействие с бизнесом по HR сервису на протяжении всего жизненного цикла сотрудника в Компании. Планирование и участие в аттестациях ключевых...

Опыт работы на позиции HR Партнер (или аналогичной) в IT компании. Знание стадий жизненного цикла сотрудника в ИТ компании, умение...

формирование планов по обучению. - контроль аккредитации сотрудников. - занесение данных в ФРМР (федеральный регистр медицинских работников). - адаптация вновь принятых сотрудников.

От Вас: - высшее профессиональное образование (специальность "Управление персоналом"). - справка о отсутствии/наличии судимости. - опыт работы в аналогичной должности приветствуется.

Распределение и контроль работы помощников по уходу. Взаимодействие с подопечными (получателями социальных услуг). Поиск и подбор новых сотрудников – помощников по...

Уверенный пользователь ПК. Ответственный. Стрессоустоичивый. Коммуникабельный. Владение навыками деловой переписки. Владение навыками документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства. Разработка и актуализация должностных инструкций сотрудников. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, ведение кадрового учета и документации.

Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Владение программой ЗУП 1С: 8.3.