Менеджер по обучению персонала ресторана
В архиве с 29 октября 2022
от 60 000 до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
45 000 – 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься поиском сотрудников на открытые позиции (тренеры, менеджеры по продажам, руководители и т.д.). В среднем в месяц: 3-5...
Имеете высшее образование (преимущественно Управление персоналом/Психология). Имеете опыт работы в роли рекрутера/ HR-менеджера от 1 года.
Менеджер по персоналу
до 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и учет кадрового документооборота. Ведение табеля учета рабочего времени. Сдача отчетности персонального учета. Ведение Воинского учета. Разработка и внедрение...
Наличие высшего образования. Опыт работы в аналогичной должности. Знание трудового права. Знание и умение вести кадровое делопроизводство. Уверенное владение 1...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
45 000 – 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала. Организация адаптации нового сотрудника в коллективе. Участие в организации корпоративных мероприятий нацеленных на сплочение коллектива.
Профильное образование. Знание и понимание процесса поиска и адаптации сотрудников. Поиск кандидатов на разные позиции, включая руководителей среднего звена.
HR менеджер / специалист по найму персонала
до 100 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Производственная компания "ARTMOROSHKA" занимается дизайн-моделированием и производством уникальных, современных объектов, Малых Архитектурных Форм, Арт - Объектов, Дизайнерской мебели и декора...
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов (менеджеров по продажам, агентов по недвижимости). - размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов. - работа с резюме, телефонные интервью. -
наличие опыта работы с аналогичным функционалом приветствуется. - опыт работы в продажах тоже будет преимуществом). - стремление к профессиональному развитию. - организаторские способности. -
Опыт от 3 до 6 лет
Вести полный цикл подбора - 3-5 новых вакансий в месяц. Курировать процесс адаптации новых сотрудников. Разработать и внедрить программу по...
Опыт в подборе и адаптации персонала на разные позиции от 1 года (в идеале диджитал/ИТ). Успешные кейсы внедрения изменений...
Тюмень