Руководитель отдела продаж

В архиве с 15 октября 2022
от 100 000 до 200 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Тюмень

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Организация и управление работой отдела. Мотивация и контроль сотрудников. Консультирование и контроль сделок. Работа над увеличением объема продаж.
Руководитель группы продаж вторичных квартир и новостроек. С опытом работы в агентстве в должности старший, ведущий менеджер, руководитель отдела продаж.
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Разработка стратегического плана развития отдела продаж и его внедрение. Общее руководство коммерческим блоком. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов...
Опыт работы в сфере управления продаж. Успешный опыт формирования и управления командой. “Предпринимательская жилка”. Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять...
Развитие продаж сварочного оборудования и сварочных материалов на территории. Формирование команды специалистов. Координация работы с клиентами, процесс поиска и привлечения...
Опыт руководящей работы. Опыт продаж в секторе В2В, развитии продаж от 3-х лет. Навык ведения переговоров, умения...
Можно из дома
Ежедневное планирование отдела продаж. Контроль выполнения плана продаж. Обучение отдела продаж, обновление и актуализация скриптов, обучающих материалов. Контроль работы отдела...
Сильного управленца, который замотивирован на результат. Того, кто хочет зарабатывать от 100 тысяч руб. Трудолюбивого. Целеустремленного и амбициозного.
Будьте первыми
Разработка стратегического плана развития отдела продаж и его внедрение. Общее руководство коммерческим блоком. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов...
Успешный опыт формирования и управления командой от 5 чел. Опыт работы в сфере продаж недвижимости от 1-го года.
Работодатель сейчас онлайн
Будьте первыми
Формирование команды, ее адаптация и мотивация. Планирование и анализ продаж команды. Обучение и развитие сотрудников. Постановка регулярного менеджмента.
Навыки в сфере продаж. Уверенная управленческая позиция. Готовность работать на результат. Активность и интерес к работе в сфере недвижимости.