Мы ждём тех кто готов увеличивать прибыль и долю B2B продаж компании и создавать платформу для развития бизнеса клиента через развитие целевых процессов и развитие компетенций команды отдела продаж кластера г. Тюмень

Чем предстоит заниматься:

• Формулировать стратегию управления продажами, исходя из стратегии компании и потребности клиента
• Определять оптимальную органиграмму команды кластера
• Внедрять новую культуру мышления в кластере. Коммуницировать и анимировать командам процесс трансформации (обучение\детальное сопровождение\донесение смысла\работа с убеждениями)
• Работать над обеспечением KPI по приросту клиентской базы, маржинальности сделок и проектных продаж
• Гарантировать выполнение стандартов продаж сотрудниками кластера, в соответствии с требованиями к роли
• Реализовывать задачи в рамках выполнения плана продаж кластера
• Анализировать эффективность процессов продаж. Искать и внедрять новые подходы и технологии в систему продаж

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления команды отдела продаж B2B
• Навыки работы в условиях многозадачности
• Способность налаживать контакты с коллегами и партнерами
• Опыт ведения переговоров на любом уровне
• Опыт управления продажами B2B
• Умение строить и развивать процессы продаж, создавать и обогащать инструменты продаж
• Знание клиента и строительных материалов будет вашим преимуществом

Мы предлагаем:

• Интересную работа в крупной развивающейся компании
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания, корпоративная форма, рабочий смартфон
• Корпоративное обучение
• График 5/2